La informalidad empresarial en la Ciudad de México.
Realidad, retos y oportunidades
La informalidad en México sigue siendo uno de los mayores desafíos estructurales para el desarrollo económico, la justicia laboral y la competitividad. Aunque se han logrado avances significativos, especialmente desde la reforma al modelo de subcontratación en 2021, la transición de empresas informales a un régimen formal continúa siendo lenta y llena de obstáculos. En la Ciudad de México, este fenómeno tiene una presencia particularmente fuerte, impactando tanto en la calidad del empleo como en la productividad del sector empresarial.
¿Cuántas empresas operan en la informalidad en la Ciudad de México?
De acuerdo con los Censos Económicos del INEGI (2019), en la Ciudad de México existían aproximadamente 427,959 establecimientos, de los cuales el 62.7 % operaban de forma informal, es decir, sin registro fiscal ni aportaciones al sistema de seguridad social. Esto representa más de 268,000 negocios que, a pesar de generar ingresos y empleo, lo hacen fuera del marco regulado. Este fenómeno no es exclusivo de los establecimientos. En cuanto a las personas, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (1T 2025), más de 2.2 millones de trabajadores en la capital —alrededor del 43.4 % de la población económicamente activa— están ocupados en condiciones de informalidad, lo que implica falta de seguridad social, inestabilidad laboral y pocas oportunidades de crecimiento profesional.
Este fenómeno no es exclusivo de los establecimientos. En cuanto a las personas, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (1T 2025), más de 2.2 millones de trabajadores en la capital —alrededor del 43.4 % de la población económicamente activa— están ocupados en condiciones de informalidad, lo que implica falta de seguridad social, inestabilidad laboral y pocas oportunidades de crecimiento profesional.
¿Cuántos han logrado formalizarse?
La buena noticia es que en los últimos años se han registrado avances en el proceso de formalización. Tan solo en 2025, la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) de la CDMX reportó que más de 12,000 Pymes lograron formalizar su operación. Este paso representa no solo un cambio legal, sino una mejora en su acceso al financiamiento, apertura a nuevos mercados y condiciones laborales más dignas para su personal.
Sin embargo, en el contexto general, estas cifras siguen siendo modestas. La mayoría de los negocios que surgen en el país lo hacen bajo esquemas informales. Datos recientes indican que apenas 25.5 % de los nuevos negocios nacen como formales, mientras que el resto opta por iniciar sin registro, muchas veces por percepción de complejidad, desconocimiento o falta de recursos.
¿Qué barreras enfrentan para formalizarse?
Un estudio de la Asociación de Emprendedores de México reveló que casi el 70 % de las personas emprendedoras consideran que su negocio es "demasiado pequeño" para formalizarse. Otros factores que desincentivan esta transición son el desconocimiento del trámite (10.7 %), el miedo a los altos costos, y la burocracia percibida en el proceso.
Esta mentalidad refleja una necesidad urgente de programas de acompañamiento, información clara y asesoría especializada que permita que más negocios entiendan los beneficios reales de formar parte del sistema formal, no solo en términos legales, sino también de crecimiento y proyección a largo plazo.
¿Qué papel juega la subcontratación especializada?
Desde la reforma laboral de 2021, la subcontratación solo es permitida en forma de servicios u obras especializadas, a través de empresas inscritas en el REPSE (Registro de Prestadoras de Servicios Especializados). Hasta la fecha, más de 130,000 empresas se han registrado en este sistema, dando soporte legal y operativo a miles de compañías que buscan cumplir con sus obligaciones sin asumir toda la carga administrativa.
A nivel nacional, más de 2.9 millones de trabajadores han sido formalizados gracias a esta reestructuración, y 3.5 millones ya trabajan bajo esquemas especializados legalmente válidos.
Aunque no existen cifras específicas sobre cuántas empresas en la CDMX se han formalizado directamente con el apoyo de este tipo de servicios, es evidente que las firmas de subcontratación especializada se han convertido en aliados estratégicos para las Pymes que buscan profesionalizarse sin perder enfoque en su operación diaria.
El reto y la oportunidad
Formalizar un negocio es más que un requisito legal: es abrir la puerta a la bancarización, la expansión, la innovación y, sobre todo, a construir un mejor entorno para quienes integran la empresa. Si bien es cierto que la informalidad ha sido históricamente una forma de sobrevivencia, hoy existen caminos más accesibles, eficientes y adaptados a las realidades de las micro y pequeñas empresas.
En Somos Estratégica, queremos trabajar contigo
La formalización no es un destino, es un proceso. Y como todo proceso, es más fácil y cuando no se recorre en solitario. En Somos Estratégica estamos convencidos de que el crecimiento verdadero comienza con pasos sólidos, y uno de los más importantes es salir de la informalidad.
Si estás listo para llevar tu negocio al siguiente nivel, cumplir con la ley, mejorar tu estructura laboral y abrir nuevas oportunidades para tu empresa, estamos aquí para ayudarte. Contamos con la experiencia, el equipo y las herramientas para acompañarte en este camino.
No importa si estás comenzando o si llevas años operando sin registro: nunca es tarde para profesionalizarte.
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